O Programa de Gerenciamento de Riscos é exigido por lei e ajuda na construção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, já que reúne medidas para identificar, controlar e reduzir os riscos à segurança do trabalho.

Um serviço que auxilia as empresas no gerenciamento, documentando os perigos no ambiente de trabalho e prevendo medidas de prevenção e controle.

O Laudo Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho é um documento exigido pela Previdência Social, que tem como objetivo indicar a existência ou não de exposição do trabalhador aos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos.

O LTCAT traz as informações essenciais para os processos de aposentadoria especial, obrigatórias por Lei, e deve sempre ser encaminhado pelo eSocial.

É um programa que possui caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais.

Contamos com um corpo clínico de médicos do trabalho com vasta experiência em saúde ocupacional, prontos para atender dentro do ambulatório das empresas.

O serviço é indicado para instituições de qualquer porte e segmento, que tenham interesse em manter a área de segurança e saúde ocupacional mais próxima dos seus colaboradores.

São dois tipos de atendimento médico:

- Médico Responsável pelo PCMSO e Ambulatório: para empresas com interesse tanto na elaboração e implementação do PCMSO, como no atendimento clínico realizado pelo médico do trabalho.

- Médico Executante do PCMSO: para empresas que já tenham um SESMT formado e que necessitem apenas de um médico do trabalho para executar os atendimentos clínicos.

O que é eSocial?

É um registro eletrônico elaborado pelo Governo Federal, que tem como objetivo unificar todas as obrigações legais das empresas como dados trabalhistas, previdenciários e tributários, armazenando-os em uma única plataforma e permitindo um maior controle e fiscalização por parte dos órgãos governamentais.

Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para o eSocial

As informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) estão entre as obrigações legais que devem ser enviadas, periodicamente, por meio do eSocial, Com isso, seguir as normativas legais garantem maior segurança para o empregado e empregador.

O objetivo é tentar reduzir os índices de acidentes e doenças ocupacionais no ambiente de trabalho. Portanto exames admissionais, demissionais e outros devem ser enviados para o sistema do eSocial dentro dos prazos adequados para evitar futuros problemas com a justiça.

Quais empresas são obrigadas a realizar o envio?

Hoje todas as empresas, públicas ou privadas, independentemente do porte e da atividade econômica, estão obrigadas a enviar eventos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) ao eSocial, desde que tenham empregados contratados e em atividade.