Há muitas coisas que podem influenciar na produtividade e
na qualidade de vida dentro de uma
empresa. Além da capacidade da equipe e dos recursos disponíveis, também
é importante considerar a importância da saúde no ambiente de trabalho, já que
ela afeta seu desempenho a longo prazo.
Cada vez mais, é responsabilidade das empresas promover a
saúde e o bem-estar da sua equipe. Algo que você pode fazer de forma direta,
através de projetos e informação, ou indireta, com recursos que facilitam o
acesso a saúde e qualidade de vida.
Acompanhe a leitura e entenda melhor a importância da
saúde no ambiente de trabalho e o que você pode fazer para promovê-la.
QUAL A IMPORTÂNCIA DA SAÚDE NO AMBIENTE
DE TRABALHO?
A importância da saúde no ambiente de trabalho está
diretamente ligada ao desempenho da equipe. Problemas de saúde são uma das
principais causas de absenteísmo, perda de desempenho e evasão de talentos.
Investir na saúde dos colaboradores, tanto física quanto mental, é uma estratégia eficaz para aumentar a produtividade e manter os profissionais de alto desempenho na empresa por mais tempo!
QUAL É O IMPACTO DA SAÚDE NO AMBIENTE DE TRABALHO NO DIA A DIA?
Os principais efeitos das suas ações de promoção de saúde
ocupacional podem ser notados na rotina de trabalho dos colaboradores.
Primeiro, há um benefício claro de produtividade, já que problemas de saúde não
interferem tanto em seu desempenho.
Além disso, há uma melhoria da comunicação interna e do
bem-estar da equipe. Algo que impacta em seu engajamento diário com suas
tarefas.
QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE UM AMBIENTE DE
TRABALHO SAUDÁVEL PARA EMPRESAS E FUNCIONÁRIOS?
A importância da saúde no ambiente de trabalho se estende
não só ao seu negócio, mas também aos seus colaboradores. Veja aqui alguns dos
principais benefícios de investir na saúde da sua equipe.
EVITAR O ABSENTEÍSMO
Quando um colaborador não comparece ao trabalho por razões
de saúde, a empresa perde bastante de sua produtividade diária. Quanto mais
frequentes são essas faltas, maior é esse prejuízo para o negócio como um todo.
Investir em saúde é uma forma de reduzir o índice de absenteísmo da sua
equipe. É melhor
que um colaborador se ausente por um dia para cuidar do seu bem-estar do que
por um mês devido a uma doença.
MAIOR RETENÇÃO DE TALENTOS
Profissionais de alto desempenho costumam ser mais
exigentes com as empresas onde atuam. Se o seu negócio não entende a
importância da saúde no ambiente de trabalho, é mais provável que busquem outro
lugar para aplicar seus talentos.
Ao investir em saúde e qualidade de vida para toda a
equipe, você também consegue manter esses colaboradores dentro da sua equipe.
REDUÇÃO DOS INCIDENTES DE TRABALHO
Problemas de saúde também são uma causa comum de acidentes
de trabalho. Especialmente em áreas mais perigosas, como construções ou
manipulação de materiais perigosos. Manter uma equipe bem saudável é
fundamental para que todos continuem realizando seu serviço corretamente,
evitando erros causados exaustão ou perda de foco.
Qualquer despesa envolvida no processo é menor do que o
prejuízo causado por esses acidentes.
CLIMA ORGANIZACIONAL POSITIVO
Incentivar o autocuidado da sua equipe no dia a dia é
também uma forma de promover um clima organizacional mais positivo. Afinal,
saúde não tem a ver só com o seu estado físico, mas também psicológico e
emocional.
Quando todos os colaboradores têm acesso a políticas de
bem-estar dentro da empresa, eles sofrem menos estresse, o que facilita a comunicação e
relação interpessoal.
COMO PROMOVER A SAÚDE NO AMBIENTE DE
TRABALHO?
É bem fácil de entender a importância da saúde no ambiente
de trabalho, tanto para os colaboradores quanto para a empresa. Veja aqui
algumas medidas que você pode adotar para promover a saúde da sua equipe.
INCENTIVAR ATIVIDADE FÍSICA
A prática de atividade
física é um
hábito muito importante para manter a saúde física e mental. Porém, muitas
pessoas têm dificuldade em manter uma rotina de exercícios. Seja por falta de
tempo ou falta de recursos.
Você pode incentivar esses hábitos de várias maneiras
dentro da empresa. Por exemplo, oferecendo vale academia ou programas internos
de atividade física.
PROMOVA A ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL
A qualidade da alimentação é outro fator importante para a
promoção da saúde. É uma das formas mais simples
de autocuidado que
você pode incentivar na empresa.
Para isso, basta facilitar o acesso a alimentos saudáveis,
podendo fazer parcerias com fornecedores. Assim, a equipe não precisa recorrer
apenas a comida gordurosa e rápida.
CONSIDERE A SAÚDE MENTAL DA EQUIPE
Como mencionamos, a saúde mental também impacta diretamente no
desempenho da equipe. Diversos fatores, desde o nível de exigência até a
qualidade da comunicação interna, impactam nesse aspecto. É importante se
atentar a esses pontos, principalmente ao feedback dos colaboradores.
Agora você entenda melhor a importância da saúde no
ambiente de trabalho. Com essas orientações, você pode promover um ambiente de
melhor qualidade, que contribua com o bem-estar de todos os colaboradores.
Acesse o artigo sobre como implementar ações de saúde no trabalho e descubra estratégias para melhorar o bem-estar e a produtividade da sua equipe de forma eficaz!